Подарок на юбилей владельцу Osakeyhtiö (merkkipäivälahja)
1.8.2024 Налоговая обновила рекомендации по налогообложению льгот для сотрудников.
Я и ранее не соглашалась на то, чтобы единственный работающий в фирме акционер мог за счет фирмы получить дорогостоящий подарок на юбилей, а сейчас налоговая дала нам уже конкретные инструкции.
К сожалению, не было и нет общего решения в законе по всем возможным вариантам понимания законов, поэтому каждую отдельную ситуацию нужно рассматривать отдельно, если вы не хотите рисковать.
(!) Если в компании помимо владельцев есть и наемные работники, то при оценке стоимости подарка за основу берется общепринятая в компании практика. То есть, стоимость и характер подарка владельцу сравнивается с подарками, которые получают сотрудники.
Если в компании принято дарить подарки на юбилей, стоимость которых соответствует 1-2 недельной брутто зарплате сотрудника, то такой же подход применяется и к владельцу. Если владелец получает зарплату, то максимальная стоимость налогооблагаемого подарка определяется размером его заработной платы.
Если же владелец не получает зарплату или получает ее в минимальном размере, то оценка подарка производится индивидуально. При этом сравнивается стоимость подарка владельца с подарками, которые получают другие сотрудники. Если зарплата владельца меняется каждый месяц, то для оценки берется средняя зарплата за последние 12 месяцев. При этом нельзя сравнивать подарок владельца с его доходом от предпринимательской деятельности или дивидендами.
Пример: В компании работает один владелец и 10 сотрудников. Владелец не получает зарплату, но компания предоставляет ему льготы на мобильную связь. Согласно правилам компании, на 60-летие сотрудники получают часы стоимостью 300 евро. Владельцу также можно подарить такие же часы.
Для того чтобы подарок на юбилей не облагался налогом, его должен выбрать работодатель. Поэтому, если в компании работает только владелец, то он не может получить налоговый вычет на подарок, так как сам себе и дарит, и выбирает подарок.
(!) Остается вопрос, может ли и дальше единственный работающий в фирме акционер получить за счет фирмы небольшой рождественский подарок, стоимость которого максимум 100 евро?
В обновленных инструкциях нет упоминания, что акционер не может получить небольшой подарок от фирмы. Поэтому можно сделать вывод, что разрешено придерживаться старых иструкций.
Инструкция на сайте Налоговой
Henkilökuntaedut verotuksessa
ВЫВЕДИТЕ ВАШ БИЗНЕС
НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ