lomautus

Бухгалтерские услуги в Финляндии на русском языке

Увольнение во время вынужденного отпуска (lomautus) и выходное пособие (irtisanomisajan palkka)

Увольнение во время вынужденного отпуска (lomautus) и выходное пособие (irtisanomisajan palkka) 1. Если увольняет работодатель Он обязан выплатить вам по закону положенное выходное пособие 2. Если увольняется сам работник, то — может уволиться незамедлительно, если до окончания lomautus не менее 7 дней или срок окончания неизвестен — имеет право на выходное пособие при условии, что …

Увольнение во время вынужденного отпуска (lomautus) и выходное пособие (irtisanomisajan palkka) Read More »

Бухгалтерские услуги в Финляндии на русском языке

Всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus?

Оформление lomautus . Неоплачиваемый принудительный отпуск Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Но всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus? Например бывают случаи, когда работодатель вынужден выплачивать больничные или отпуск по уходу за ребенком. Здесь ключевое значение имеет день, …

Всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus? Read More »

Бухгалтерские услуги в Финляндии на русском языке

Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе.

Lomautus (вынужденный отпуск) Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Кого можно отправить в lomautus: 1. Только работника, имеющего постоянный трудовой договор (vakituinen työsuhde) 2. Временного работника (määräaikainen työsopimus) можно отправить в lomautus только: — если он был принят на замену временно …

Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Read More »

Scroll to Top