Бухгалтерские услуги в Финляндии на русском языке

Сотрудник решил, что может просто не прийти на работу

Сотрудник решил, что может просто не прийти на работу. Один из наших клиентов столкнулся с такой ситуацией: сотрудник прислал сообщение — меня не будет на работе больше недели в такой-то период. Без просьбы, без согласования. Просто поставил перед фактом. Работодатель растерялся: а что так можно? Разъясняем: 1. На счет отпуска договариваются.Даже неоплачиваемый отпуск возможен только …

Сотрудник решил, что может просто не прийти на работу Читать далее »

Всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus?

blog / От nadezda

Оформление lomautus . Неоплачиваемый принудительный отпуск Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Но всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus? Например бывают случаи, когда работодатель вынужден выплачивать больничные или отпуск по уходу за ребенком. Здесь ключевое значение имеет день, …

Всегда ли выплаты зарплаты полностью прекращаются в период lomautus? Читать далее »

Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе.

blog / От nadezda

Lomautus (вынужденный отпуск) Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Кого можно отправить в lomautus: 1. Только работника, имеющего постоянный трудовой договор (vakituinen työsuhde) 2. Временного работника (määräaikainen työsopimus) можно отправить в lomautus только: — если он был принят на замену временно …

Lomautus – это временное прекращение работы и оплаты труда работника по инициативе работодателя. При этом трудовой договор остается в силе. Читать далее »