Увольнение во время вынужденного отпуска (lomautus) и выходное пособие (irtisanomisajan palkka)

1. Если увольняет работодатель

Он обязан выплатить вам по закону положенное выходное пособие

2. Если увольняется сам работник, то

— может уволиться незамедлительно, если до окончания lomautus не менее 7 дней или срок окончания неизвестен

— имеет право на выходное пособие при условии, что вынужденный отпуск без перерывов длился более 200 дней

— не имеет права на выплаты при условии, если lomautus длился не более 200 дней

Если работник во время lomautus устраивается к другому работодателю:

— он должен предупредить нового работодателя, что находится в lomautus

— если его позвали на старое место, то он может предупредить об уходе с работы нового работодателя за 5 дней